郵署大花筒 1.4億超時補水使凸

錯估人手 補假代替遭反對

據香港郵政資料顯示，自○七年起的三個財政年度，部門的超時工作津貼開支分別為一億九千六百萬、一億六千五百萬及一億四千二百萬元。香港郵政局員工會第一副主席林寶鎮直言，近兩、三年當局用作超時補水的款項都「唔夠用」，估計因上年度的超時補水津貼「用晒」，部門一度擬更改超時工作補償制度，將超時工作由「補水」，改為首小時「補水」，第二小時起「補假」，經工會強烈反對後，部門才願意「維持原判」至今年八月再檢討情況。

林指出，去年底因內地經本港轉寄的郵件及市民在網上訂購的貨品增加，令機場囤積大量郵件，人手不足令員工超時工作情況嚴重，從去年九月起已出現「唔夠錢使」的情況，粗略估計超支近二千萬元。他表示，目前郵政約有五千三百多名正規員工，合約員工二千多名，但每年有約二百人退休，人手根本不能於正常工時內應付日常工作量。

香港郵政發言人表示，部門根據運作需要調配人手，由於郵件數量有季節性波動，故不時需要招聘合約員工及安排逾時工作應付額外需求，但會嚴格監控有關津貼的發放。發言人又指，按公務員事務局指引，逾時工作一般應以補假作償，但部門可視乎實際環境及服務時間發放逾時工作津貼，部門整體並沒超支，即使年度預算有出入，亦可從營運基金中撥款支付，從沒有要求政府增加撥款。